Zillow首席执行官：成功并非靠线性职业路径，更像是一座“攀爬架”

　　作者：阿什顿・杰克逊

　　Zillow 首席执行官杰里米・瓦克斯曼表示，很少有人能沿着一条笔直的职业道路走向成功。

　　“职业发展其实不是一条直线或台阶，” 瓦克斯曼对 CNBC Make It 栏目说道，“往往是接受那些能以全新不同方式锻炼你的新任务，才会带来最大的成长。”

　　在瓦克斯曼看来，大多数人会从接受意料之外的工作或本职以外的项目中获益更多，而非把自己束缚在严格、线性的职业路径上、从不偏离。他说，不妨让自己走一条更接近 “职业攀爬架” 的道路。

　　不走线性职业路线，并不意味着要离开所在行业，甚至离开所在公司。瓦克斯曼以自身为例：他最初以营销副总裁的身份加入 Zillow，但就在他入职前后，苹果推出了 iPhone 及其应用商店。他表示，尽管自己毫无移动应用相关经验，却被委以重任，牵头推动公司的移动端房产购物业务。

　　“当时 Zillow 完全没有任何移动端业务，” 瓦克斯曼说，“我们只是一个仅限电脑端使用的搜索引擎。” 他坦言，尽管没有移动应用经验，也只能 “自己摸索解决”。“这并不是我入职时要做的工作，但这是一个绝佳的学习机会 —— 把我职业生涯中积累的些许经验运用到全新领域，和优秀的同事一起摸索出路。”

　　职场中能让你脱颖而出的领导力技能

　　大约 9 个月后，2009 年 4 月，Zillow 正式推出了自家的移动应用。公司数据显示，应用上线后的 2010 年，Zillow 实现盈利，用户通过该应用每小时累计浏览房源达 2 万次。截至去年 11 月，据公司与分析机构 Comscore 的数据，该应用已是美国访问量最高的房地产类 App。

　　Zillow 股价在 1 月 26 日创下年内新高，达到每股 68.85 美元。这家今年 2 月迎来成立 20 周年的公司，截至周二上午市值为 97.8 亿美元。但近几个月公司处境艰难，股价目前已跌至每股 40.63 美元。

　　分析师称，股价下跌部分源于 Zillow 在 2 月 10 日向投资者发布的业绩指引，同时房地产投资者对人工智能引发的行业变革持谨慎态度。CNBC 4 月 7 日报道，受伊朗冲突带来的经济影响，房产买卖双方均已退出楼市。

　　专家：求 “稳” 如今已不再安全

　　职场专家表示，对职业道路上全新、意料之外的转折保持开放心态，是明智的策略。哈佛大学职业顾问、2021 年《不成文的规则：开启正确职业生涯的秘密》一书作者戈里克・吴称，既定计划看似是安全网，却也可能阻碍你的成功。

　　“一条职业道路今天被认为‘稳妥’，不代表它永远如此，” 吴说道，“世界变化如此之快，你会热爱的职业可能现在还不存在；你越是埋头走老路，就越可能错失更多机会。”

　　吴建议，学生和职场新人尤其要主动拥抱意料之外的机会。否则，你可能一路追逐理想工作，“最后却发现这份职业和别人描绘的完全不同”。

　　纽约职场高管教练特里・琼斯对此表示认同：他说，想要为这些突如其来的职业机遇做好准备，就要充分利用好你当下的岗位。

　　琼斯建议，时常自问：“我在这里能学到什么？能培养哪些技能？能在这里建立怎样的人脉关系？” 尽最大努力在每一天做到出色，要明白随着职场阅历愈发丰富…… 人脉关系将至关重要。

　　当然，以上这些并非让你拒绝职业路径上顺理成章的直接晋升。吴表示，想判断某一步是否值得，就问自己：“这是否让我离自己定义的成功更近了？”

　　“如果是，就去做。如果不是，在浑浑噩噩过上并非自己想要的生活之前，要三思而行。” 他补充道，“对大多数人而言，不走线性路通常是正确选择。但永远不要把所有鸡蛋放在一个篮子里，不要把一条路当作唯一归宿。始终保留一个副业项目 —— 可以是热爱的事、社区服务，或是员工资源小组 —— 借此锻炼技能、积累知识、拓展人脉，为下一次职业转型降低风险。”